Assistant Manager, Human Resources (HR)
Bergabunglah dengan Wasco AgroTech Sdn Bhd, inovator terkemuka dalam teknologi pertanian, sebagai Assistant Manager, Human Resources (HR) kami di Medan, Sumatera Utara. Dalam peran ini, Anda akan mendorong keunggulan HR dengan mengawasi fungsi-fungsi kunci seperti manajemen gaji, rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Dengan pengalaman di industri pertanian atau teknologi, Anda akan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami yang berfokus pada solusi inovatif untuk petani.
Di Wasco AgroTech, kami menciptakan solusi pertanian canggih yang meningkatkan produktivitas dan keberlanjutan. Sebagai Assistant Manager HR, Anda akan berinteraksi langsung dengan tim kami yang berdedikasi, menggunakan alat seperti SAP HCM dan Oracle PeopleSoft untuk mengelola data karyawan. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi, dengan akses ke pelatihan dan pengembangan profesional yang komprehensif.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyelenggaraan wawancara dan evaluasi kandidat.
- Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan dan praktik terbaik.
- Mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan menggunakan SAP HCM.
- Mengawasi dan mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat laporan HR berkala untuk manajemen dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing dan lembaga pelatihan.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan sukesesi.
- Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan pengalaman di industri pertanian atau teknologi adalah plus.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
- Pengalaman dengan SAP HCM dan Oracle PeopleSoft adalah keunggulan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data HR yang komprehensif.
- Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah keunggulan.
- Pengalaman dalam manajemen proyek dan pengelolaan anggaran.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang