Junior Recruitment Specialist

Rejeki Intan Kitchen sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Perusahaan kami adalah salah satu pemimpin dalam industri kuliner di Indonesia, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan kami.

Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim Recruitment kami untuk membantu dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga melakukan wawancara dengan kandidat calon.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 18.000.000 hingga Rp 23.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang menarik bagi seorang profesional muda yang ingin berkembang dalam dunia rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform online dan media sosial.
• Melakukan penyaringan awal kandidat untuk memastikan bahwa hanya kandidat yang memenuhi kriteria dasar yang dilanjutkan ke tahap berikutnya.
• Mengatur jadwal wawancara dengan kandidat dan memastikan bahwa semua tahap wawancara berjalan dengan lancar.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan database kandidat dan memastikan bahwa data kandidat selalu up-to-date.
• Mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam dunia rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak secara profesional.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk melakukan penyaringan dan evaluasi kandidat.
• Memahami dan mematuhi berbagai peraturan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan berbagai perangkat lunak terkait rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait