Recruitment Specialist
Lingkungan Fajar Fruit ยท ๐ Bogor ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 14.000.000 per month
[object Object]๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pemasaran lowongan, seleksi kandidat, dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan posisi.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan budaya perusahaan dan kebutuhan pekerjaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat yang tidak dipilih untuk mempertahankan reputasi perusahaan.,Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam industri rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan koordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam industri rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang